AI sedang dengan cepat menjadi penjelasan yang paling umum untukPHK di seluruh Amerika Serikat. DariServiceNow, IncSEKARANGkeBlock, Inc XYZ, bahkan suara-suaraku sepertiLarry Fink, narasi sedang berkembang: kecerdasan buatan datang mengancam pekerjaan. Fink bahkanmemperingatkanAI dapat meningkatkan tingkat pengangguran, terutama di kalangan pekerja kantoran muda.
Ini adalah kisah yang bersih. Ini juga merupakan kisah yang memudahkan.
Karena ketika Anda melihat data, kenyataannya jauh lebih tidak jelas.
• Saham ServiceNow sedang diperdagangkan pada tingkat yang rendah.Ke mana saham NOW akan pergi?
Data Tidak Berteriak ‘Perubahan AI’
Jika AI sudah menggantikan pekerja secara skala besar, Anda seharusnya melihatnya terlebih dahulu di peran yang lebih terampil — segmen paling rentan terhadap otomatisasi.
Itu tidak akan terjadi.
Data terbarumenunjukkanpengangguran di kalangan lulusan perguruan tinggi tetap secara signifikan lebih rendah dibanding pekerja tanpa gelar, dengan selisih yang masih utuh dan hanya sedikit menyempit — bukan menghilang secara tiba-tiba yang menandai kejutan AI yang mendadak. Penelitian terpisah dankomentar analisjuga telah menunjukkan bahwa AI belum secara material berkontribusi pada pengangguran di tingkat makro.
Dengan kata lain, pasar tenaga kerja masih tampak siklis — bukan secara struktural terganggu.
Menyalahkan Kecerdasan Buatan, Memperbaiki Neraca Keuangan
Hal ini menimbulkan pertanyaan yang lebih besar: mengapa AI mendapatkan banyak pujian?
Sebagian dari jawaban terletak pada insentif.
Menggambarkan PHK sebagai “dipandu AI” menunjukkan efisiensi kepada investor sambil menghindari pengawasan politik yang terkait dengan pemotongan pekerjaan di dalam negeri. Hal ini juga membuat perusahaan sejalan dengan narasi yang progresif daripada narasi yang ketinggalan zaman.
Ambil Block sebagai contoh. Perusahaan ini telah memangkas sebagian besar tenaga kerjanya, dilaporkan dalam beberapa kasus mencapai sekitar 40%–50%. Meskipun otomatisasi dan efisiensi disebutkan sebagai alasan, para analis dan suara dari industri menyebutkan bahwa perekrutan berlebihan pada masa pandemi COVID-19 menjadi penggerak utama pemotongan tenaga kerja. Bahkan para eksekutif sepertiSalesforce, Inc. CRM Marc Benioff berdebatperusahaan berkembang terlalu cepat dan sekarang sedang melakukan perbaikan.
Laporan tentang pemotongan tenaga kerja Block secara serupa menggambarkannya sebagai reset setelah perekrutan masa pandemi COVID, bukan hanya didorong oleh AI.
AI mungkin merupakan bagian dari cerita. Tapi mungkin bukan cerita utamanya.
Profitabilitas Sedang Membaik — Tapi Mengapa?
Tidak ada keraguanAI sedang membantu margin— setidaknya di tepi-tepi. Alat otomatisasi, copilots, dan peningkatan alur kerja adalah nyata.
Tetapi timeline penting.
Kebanyakan perusahaan adalahmasih pagidalam menerapkan AI secara skala, dengan penelitian dari McKinsey menunjukkan bahwa sebagian besar masih berada dalam tahap pilot atau eksperimen dan belum mencapai dampak yang menyeluruh di seluruh perusahaan. Hal ini membuatnya tidak mungkin bahwa AI sendiri bertanggung jawab atas gelombang pemotongan tenaga kerja saat ini.
Sebaliknya, yang mungkin kita lihat adalah campuran dari:
- Penghentian perekrutan setelah pandemi
- Disiplin biaya kembali
- AI menyediakan lapisan narasi yang memudahkan
Narasi Vs. Realitas
Tidak ada yang berarti AI tidak akan mengubah tenaga kerja. Kemungkinan besar akan terjadi. Tapi saat ini, pasar mungkin sedang mempercepat dampak tersebut.
Bagi para investor, perbedaan tersebut sangat kritis. Jika pemutusan hubungan kerja benar-benar didorong oleh AI, maka ketidakstabilan ini bersifat struktural—dan baru saja dimulai. Jika pemutusan hubungan kerja didorong oleh perekrutan yang berlebihan dan penyesuaian margin, maka siklus ini mungkin sudah lebih jauh lagi.
Saat ini, eksekutif sedang menceritakan satu cerita. Data, setidaknya untuk saat ini, menceritakan yang lain.
Foto: Chayanuphol per Shutterstock
© 2026 Bisnis.Laksamana.id -. Bisnis.Laksamana.id -tidak memberikan nasihat investasi. Seluruh hak cipta dilindungi undang-undang.
Artikel iniEksekutif Mengalami ‘Pencucian Kecerdasan Buatan’ — Tapi Apakah Pengangguran Benar-Benar Disebabkan oleh Kecerdasan Buatan?pertama kali muncul diBisnis.Laksamana.id -.
