bisnis.laksamana.id – 16 Mei 2026 | Pasar kerja untuk para fresh graduate semakin berat di era kecerdasan buatan (AI). Berdasarkan data dari Amerika Serikat, lowongan kerja entry-level tercatat turun hingga 35 persen dalam 18 bulan terakhir. Salah satu penyebab utamanya adalah AI yang mampu mengambil alih tugas-tugas rutin yang sebelumnya dikerjakan oleh karyawan baru.
Padahal, perusahaan masih membutuhkan tenaga kerja junior untuk mendongkrak produktivitasnya lewat bantuan AI. Maka dari itu, apa yang harus disiapkan fresh graduate untuk tetap relevan di era ini?
Salah satu cara adalah dengan mengembangkan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan industri. Misalnya, keterampilan dalam bidang teknologi, seperti pengembangan aplikasi, analisis data, atau pengetahuan bahasa pemrograman. Dengan demikian, fresh graduate dapat bersaing di pasar kerja yang semakin kompetitif.
Di sisi lain, perusahaan juga dapat melakukan beberapa hal untuk mendongkrak produktivitas mereka. Misalnya, dengan menggunakan AI untuk mengotomatisasi tugas-tugas rutin, sehingga dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Selain itu, perusahaan juga dapat memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan kepada karyawan mereka untuk meningkatkan kompetensi mereka.
Untuk itu, fresh graduate harus siap untuk menghadapi tantangan yang semakin berat di era AI. Dengan demikian, mereka dapat bersaing di pasar kerja yang semakin kompetitif dan meningkatkan produktivitas perusahaan.
